山東華信工貿(mào)集團創(chuàng)建于2004年，是以華信工貿(mào)公司為核心、國家商務部批準的具有進出口資質(zhì)的大型進出口企業(yè)。成立至今，已逐步發(fā)展成為集國際貿(mào)易、物流、能源、倉儲、境外資源開發(fā)、現(xiàn)代服務業(yè)以及教育為一體的綜合性企業(yè)集團，近年來連續(xù)躋身全國外貿(mào)企業(yè)五百強。
物流
山東信鋼倉儲有限公司成立于2009年，注冊資本2000萬元人民幣， 是一家物流、倉儲、理貨服務、電子交易的綜合性物流企業(yè)。 年倉儲流通貨物192萬立方米。
食品
2010年4月7日，在陜西省大荔縣官池鎮(zhèn)，有山東華信集團獨資注冊資本518萬美元 投資建成了陜西港信果蔬有限公司， 經(jīng)營范圍：蔬菜、干鮮果品的儲藏及加工，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。
服務
山東沃索思信息工程有限公司隸屬于山東華信集團， 與臺灣嘉惠集團共同投資創(chuàng)建的服務外包企業(yè)，注冊資金5000萬元。 公司位于山東日照，坐落于日照大學科技園，公司規(guī)劃面積1000畝，首期啟用面積500畝。
貿(mào)易
國家商務部批準的具有進出口資質(zhì)的大型進出口企業(yè)。 成立至今，已逐步發(fā)展成為集國際貿(mào)易、物流、能源、倉儲、 境外資源開發(fā)、現(xiàn)代服務業(yè)以及教育為一體的綜合性企業(yè)集團， 近年來連續(xù)躋身全國外貿(mào)企業(yè)五百強。
教育
山東外國語職業(yè)學院是2005年經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案的校。全日制普通高 學院位于山東省日照市大學科技園內(nèi)。 校園布局合理，風景秀麗，被日照市評為“花園式單位”。
能源
瀚坤能源發(fā)展有限公司是由山東華信工貿(mào)有限公司和魯昕物貿(mào)有限公司共同投資的大型倉儲企業(yè)， 成立于2010年3月，注冊資金1億元人民幣， 專業(yè)從事原油和燃料油等油品的倉儲服務。
■ 經(jīng)營理念：商者無域 經(jīng)營無邊商者無域 --企業(yè)只有打破區(qū)域觀念，實施"走出去"發(fā)展戰(zhàn)略，堅持開放式辦企業(yè)，才能拓展發(fā)展空間；經(jīng)營無邊--企業(yè)在突出礦砂主業(yè)的同時，積極開拓新的領域，發(fā)展壯大非礦砂產(chǎn)業(yè)，把企業(yè)經(jīng)營好、經(jīng)營強。同時，寓意企業(yè)不斷探索經(jīng)營方式，提升經(jīng)營水平。
■ 管理理念
(1) 以人為本 市場為綱
以人為本——"人"是管理中的主體，處于企業(yè)的核心位置，只有做到"以人為本"，才能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。市場為綱--企業(yè)的所有經(jīng)營管理活動必須緊緊圍繞市場這個"晴雨表"來進行，以市場為綱目確定企業(yè)的管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略。
(2) 制度決定管理 細節(jié)決定成敗
建立科學、嚴格的制度是提高管理水平的重要保證。而管理水平的高低往往體現(xiàn)在細節(jié)上。特別是對我們工貿(mào)企業(yè)來講，用制度管好企業(yè)，管理細化到位，更具有針對性。
■ 質(zhì)量理念：質(zhì)量在我手中 滿意在你心中
質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品代表員工的人品，要讓顧客滿意，企業(yè)必須提供無可挑剔的產(chǎn)品和服務。
■ 文化理念：企業(yè)是我家 家和萬事興
"企業(yè)是我家，家和萬事興"的文化理念意味著，在企業(yè)內(nèi)部，沒有任何溝通障礙，山東華信就像一個大家庭，每一個人都是這個家庭中的一員，企業(yè)只有具備親如一家人的良好氛圍，才能興旺發(fā)達。
■ 學習理念
(1) 企業(yè)是敞開門的學校 員工是永不畢業(yè)的學生
企業(yè)就像一所大學校，每個人在這個學校中，必須時時接受新的教育，不斷增強學習創(chuàng)新能力，始終營造一個 "處處是學校，人人是學員"的終身學習氛圍，以適應迅變的競爭時代。
(2) 創(chuàng)新的要義在學習 學習是勞動新形式
創(chuàng)新是企業(yè)的活力之源，而學習是創(chuàng)新的關鍵所在。積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，做到 "工作學習化、學習工作化"，持續(xù)學習、終身學習，才能不斷提升員工的創(chuàng)新能力，推動企業(yè)蓬勃發(fā)展。
■ 企業(yè)道德觀： 誠信 勤奮 敬業(yè)
誠信是企業(yè)和員工的興企立身之本；勤奮是企業(yè)和員工進步的動力之源；敬業(yè)則是企業(yè)和員工的雙贏共榮之基。
■ 企業(yè)人才觀： 員工是財富之源
人是企業(yè)的第一資源和最大財富，每一個崗位上有貢獻的人都是人才，要通過開發(fā)人的潛能來創(chuàng)造財富、發(fā)展企業(yè)。
